Certificación en Change Management: Conviértete en arquitecto del cambio
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL CHANGE MANAGEMENT SEER® | 7 SEMANAS | LIVE SESSIONS
Certifícate en Change Management con un enfoque diseñado para la realidad de Latinoamérica y transforma la manera en que las organizaciones adoptan el cambio.
The world is changing
faster than ever
Las verdaderas transformaciones no ocurren en los procesos, sino en el propósito de las personas. En la Certificación Internacional en Change Management SEER®, reimaginamos el futuro construyendo organizaciones antifrágiles y human-centric. Te preparamos para ser el arquitecto de un cambio que no solo resiste la incertidumbre, sino que crece con ella, situando la esencia humana en el epicentro de la estrategia. Inspira el movimiento, moviliza la cultura y lidera la evolución hacia un ecosistema organizacional vibrante, adaptable y profundamente inspirador.
¿Qué es SEER®?
La Certificación SEER® es un programa formativo y experiencial que te transfiere una metodología estratégica para diseñar, activar y sostener procesos de cambio organizacional sostenibles.
Surge de más de 16 años de implementación de proyectos en Latinoamérica.
Combina ciencia organizacional y herramientas prácticas para ayudar a líderes y consultores a diseñar e implementar procesos de cambio sostenibles. Aprenderás a trabajar el cambio en cuatro dimensiones estratégicas.
Set up
Alineación estratégica y diagnóstico profundo del entorno para cimentar las bases del cambio.
Impulsar el cambio desde la dimensión emocional y cultural.
Engage
Enable
Desarrollo de capacidades individuales y colectivas para el cambio.
Reinforce
Sostenibilidad, aprendizaje y evolución organizacional continua
Lo que incluye esta Certificación
Ejercicios
Prácticos
Mentoring
Aplica lo aprendido mediante simulaciones de casos reales y desafíos organizacionales complejos.
Mantente al día con acceso permanente a los contenidos actualizados del programa y nuevos recursos.
Toolkit de Change Management
Descarga plantillas ejecutables y herramientas prácticas listas para implementar en tus proyectos reales.
COMUNIDAD GLOBAL
Únete a la Red de Líderes que impulsan el cambio
Al formar parte de la certificación, te integrarás a una comunidad de profesionales que están liderando procesos de transformación organizacional.
Networking
Conecta con expertos .
Encuentros Virtuales
Sesiones exclusivas de actualización.
Proyectos Colaborativos
Oportunidades de consultoría y co-creación internacional.
Contenido del programa
01
Foundations of Change Management
Explora la ciencia del cambio, la cultura organizacional y los factores que determinan por qué las transformaciones tienen éxito o fracasan.
02
Arquitectura del Modelo SEER®
Comprende la estructura y lógica del Modelo SEER®, integrando sus componentes para diseñar e implementar estrategias de cambio adaptadas a la realidad organizacional en Latinoamérica.
03
Diagnóstico de capacidad de cambio
Aprende a diagnosticar la capacidad organizacional de cambio para tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia y contexto.
04
Diseño de estrategia de cambio
Construye una estrategia de change management clara y estructurada que conecte la visión del negocio con la ejecución organizacional.
05
Liderazgo y redes de Influencia
Desarrolla la capacidad de influir estratégicamente, fortaleciendo el rol del liderazgo y construyendo redes que aceleren la adopción del cambio.
06
Medición y sostenibilidad
Define indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan medir la adopción del cambio y asegurar su sostenibilidad en el tiempo.
07
Proyecto de certificación
Desarrolla un proyecto integral de cambio que consolide tus aprendizajes y demuestre tu capacidad para liderar transformaciones organizacionales.
Es una experiencia diseñada para enseñarte a:
Traducir estrategia en
acción real
Todo, desde un enfoque creado por y para Latinoamérica.
No es otro programa más de change management.
Movilizar líderes y equipos en entornos complejos
Construir culturas que sostienen el cambio
"Esta metodología cambió completamente la forma en que lidero procesos de transformación. Las herramientas son prácticas y de aplicación inmediata."
Directora de Operaciones
Lo que se dice de SEER®
"Los frameworks utilizados lograron gestionar la resistencia al cambio de manera efectiva."
Consultor Senior de RRHH
“Aplicar la metodología en mi trabajo transformó completamente la forma en que gestionamos el cambio. Pasamos de reaccionar ante la incertidumbre a anticiparnos con claridad y estructura."
Líder de Transformación Digital
¿Qué esperar después de la certificación?
SEER® más fuerte ante la disrupción
Estrategia de Cambio
Al finalizar, serás capaz de diseñar e implementar hojas de ruta estratégicas integrando el factor humano en el epicentro de la estrategia.
Liderazgo Activo
Desarrollarás facultades para activar el patrocinio ejecutivo y gestionar la transición personal de tus colaboradores con frameworks eficaces.
Cultura Adaptativa
Dominarás herramientas para construir culturas que no solo aceptan el cambio, sino que prosperan a través del empoderamiento organizacional.
DIRECTORA DEL PROGRAMA
SANDRA ALEGRÍA GAMBOA
Maestra en Dirección Estratégica del Capital Humano y certificada en Change Management por la ATD en Nueva York.
Sandra es la mente detrás de SEER ® y de su metodología antifrágil de change management, diseñada para que líderes y organizaciones no solo gestionen el cambio, sino lo conviertan en una ventaja competitiva sostenible.
Con más de 20 años de experiencia en transformación organizacional en Latinoamérica, y más de 15 años al frente de Impulsa Consultoría, ha acompañado a organizaciones en momentos clave de evolución, fortaleciendo la capacidad de líderes y equipos para navegar la incertidumbre, acelerar resultados y construir culturas adaptativas.
Su enfoque integra estrategia, comportamiento humano y ejecución real, combinando neurociencia, liderazgo y experiencia aplicada en proyectos de alto impacto.
Autora de Mapa del líder antifrágil y host del podcast Change the Office, donde da voz a quienes están redefiniendo el liderazgo en la región. Es coach certificada y especialista en neurobiología del comportamiento humano.
Preguntas Frecuentes
Sí, el programa es 100% online, con sesiones interactivas en vivo dirigidas por expertos.
¿Es online?
¿Cuánto dura el programa?
La certificación tiene una duración de 7 semanas, diseñada para integrarse en la agenda de profesionales activos.
Aunque no es estrictamente necesario, se recomienda tener experiencia en roles de liderazgo, recursos humanos, consultoría o gestión de proyectos para aprovechar al máximo los casos prácticos.
¿Necesito experiencia previa?
Se estima una dedicación de 5 a 8 horas semanales, incluyendo el estudio de materiales, sesiones en vivo y ejercicios del toolkit.
¿Cuánto tiempo debo dedicar por semana?
¿Qué incluye la certificación?
Incluye el diploma de Certificación Internacional SEER®, un badge digital para LinkedIn, acceso de por vida a los materiales actualizados y entrada a nuestra comunidad de egresados.
¿Quién diseñó la metodología SEER?
SEER® es una metodología de gestión del cambio diseñada, probada y refinada por Impulsa Consultoría a partir de más de 16 años acompañando procesos de transformación en organizaciones de Latinoamérica.
Accede al brochure del programa
Completa el formulario y descubre cómo esta certificación puede transformar tu forma de liderar el cambio y llevar tus iniciativas a resultados reales.